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关于涉密人员脱密期的管理
来源:本站原创 作者:佚名 日期:2016年07月22日 访问次数:

天天时时彩手机版2.2: 关于涉密人员脱密期如何规定

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1、新《保密法》第三十八条规定:涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
2、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定。一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年
,一般涉密人员为1年至2年。脱   密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。对特殊的高知密度人员,可以依法设定超过上述期限的脱密期,甚至在就业、出境等方面予以终身限制。
3、涉密人员离岗的,脱密期管理由本机关、本单位负责。涉密人员离开原涉密单位,调入国家机关和涉密单位的,脱密期管理由调入单位负责;属于其
他情况的,由原涉密单位、保密行   政管理部门或者公安机关负责。

 

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